On célébrait le 10e anniversaire du CJE de Mirabel

Le Carrefour jeunesse-emploi fête son 10e anniversaire

Par Lpbw

MIRABEL. Le Carrefour jeunesse-emploi (CJE) de Mirabel a fêté cette année son 10e anniversaire, le 15 juin au Complexe Jean-Laurin.

«Nous avons vécu les belles années en lien avec la mission de 2007 jusqu’à l’austérité, en 2014-2016, pour revenir à la confirmation dans notre rôle de premier plan pour l’intégration socioprofessionnelle de tous les jeunes âgés de 16 à 35 ans en 2016-2017», a souligné le directeur général, Claude Grenier.

Ce dernier rappelle le chemin parcouru soit  la nouvelle Politique québécoise à la jeunesse (2015-2030) déposée en juin 2016; la Stratégie jeunesse de 5 ans (2015-2020) présentée à l’automne 2016 et la nouvelle Entente-cadre avec le ministère de l’Emploi prolongée ce printemps 2017 jusqu’en 2020, consolidant ainsi le rôle majeur des CJE auprès de la jeunesse pour les trois prochaines années, avec une possibilité de prolongation jusqu’en 2030.

Notez que, si la tendance se maintient, le CJE de Mirabel dépassera en juin 2017 les 750 visites en un an complet.

Le Carrefour jeunesse-emploi de Mirabel

– Plus de 3000 jeunes rencontrés directement par les services d’aide à l’emploi, de retour et de maintien aux études ou d’entrepreneuriat;

– Plus de 1600 jeunes recensés ayant intégré un emploi ou les études ou ayant démarré leur entreprise ou créé leur propre emploi;

– Plus de 4500 jeunes rencontrés lors des différents ateliers donnés chez les partenaires; CV, technique d’entrevue, gestion du stress, gestion de conflits, communication, estime de soi, motivation, équilibre travail-études, mes finances, mes choix, etc;

– Plus de 57 000$ en financement de projets jeunesse et l’équivalent en contribution financière du milieu, donc plus de 100 000$ représentant au-delà de 240 jeunes impliqués dans plus de 30 projets différents grâce au Fonds local d’initiatives jeunesse (FLIJ);

– Près de 60 000$ en subvention salariale auprès d’une trentaine d’entreprises de la région;

– Le maintien d’un fonds de dépannage de 5 000$ pour soutenir financièrement des jeunes en situation de crise financière majeure afin de continuer leurs démarches;

– Près de 600 visites entre l’ouverture, le 6 juin 2016 et le 31 mars 2017, au Libre-Service d’Emploi-Québec.

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