L’embauche ou le recrutement des employés est important; leur rétention au sein d’une équipe de travail l’est tout autant. Le programme Maintien en emploi est un service gratuit d’accompagnement offert aux employeurs des Laurentides pour lever les obstacles à l’employabilité. Créer des conditions gagnantes, voilà le travail de Cap Emploi. Financé par Services Québec, Cap Emploi offre depuis l’été 2023 le programme, Maintien en emploi, pour aider les entreprises à accompagner les personnes à leur…
Le 17 octobre dernier, on soulignait les 25 ans du Carrefour Jeunesse-emploi Rivière-du-Nord (CJERN). Dans le cadre d’un cocktail dinatoire, les jeunes participants, les partenaires…
Contenu publicitaire Envie de découvrir des entreprises en recherche de profils pour leurs équipes ? C’est le moment de participer à la Journée de l’emploi Laurentides…
La Journée de l’emploi des Laurentides se déroule le 14 septembre prochain à l’Académie Lafontaine de Saint-Jérôme. Plus d’une cinquantaine d’exposants seront sur place. L’évènement…
Après l’annonce de la fermeture de Rayonese, le 1er mai dernier, voilà que l’entreprise Soucy Baron de Saint-Jérôme a annoncé une coupe de 33 employés.…
Nous sommes à la recherche d’un(e) journaliste multimédia pour joindre notre équipe de rédaction ! Média établi dans les Laurentides depuis plus de 35 ans, nous…
Les Carrefours jeunesse-emploi (CJE) du Québec demandent au gouvernement qu’il modernise leur fonctionnement, adapte leur financement et change leur nom. Ils aimeraient devenir des Carrefours…
Les sports traditionnels que sont le baseball et le hockey pâtissent plus souvent qu’autrement au niveau de la relève en arbitrage. Des intervenants du milieu…
Le député de Rivière-du-Nord, Rhéal Fortin, confirme l’octroi d’une subvention de 820 501 $ à 83 organismes communautaires ou petites entreprises de la circonscription, afin de créer…
Plusieurs employés de l’entreprise Nova Bus, dont plusieurs sont résidents des Basses-Laurentides, ont émis des inquiétudes quant à la sauvegarde de leur emploi, à la…
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