31 octobre 2024 à 1h40

CAP EMPLOI : « Maintien en emploi » pour créer des conditions gagnantes

Par Atelier Production

L’embauche ou le recrutement des employés est important; leur rétention au sein d’une équipe de travail l’est tout autant. Le programme Maintien en emploi est un service gratuit d’accompagnement offert aux employeurs des Laurentides pour lever les obstacles à l’employabilité. Créer des conditions gagnantes, voilà le travail de Cap Emploi.

Financé par Services Québec, Cap Emploi offre depuis l’été 2023 le programme, Maintien en emploi, pour aider les entreprises à accompagner les personnes à leur emploi, à conserver des relations de travail harmonieuses. Il favorise ainsi la rétention des employés.

Cette aide aux employeurs est un nouveau volet développé par l’organisme sans but lucratif (OSBL). Cap Emploi s’adresse par ce moyen directement « aux entreprises qui vont embaucher des personnes qui ne font pas nécessairement partie de nos programmes », explique le directeur général de l’organisme spécialisé en employabilité, Martin Petrarca.

Cet accompagnement assure n’importe quel type d’entreprise d’un soutien contribuant, dès l’embauche de travailleurs, à leur bonne intégration. Il facilite, de concert avec la société bénéficiaire, le développement d’une équipe compétente, loyale et fidèle. Ce programme sert en outre à outiller davantage les employeurs qui ne disposent pas forcément d’un département des ressources humaines à l’interne, afin qu’ils tissent des liens d’emploi forts et stables à long terme, tout en créant une synergie d’équipe.

Cap Emploi évaluera les besoins et rédigera un plan d’action quadrimestriel, pour que chaque employeur qui en fait la demande puisse surmonter ses défis ou ses problématiques. Ce programme d’accompagnement personnalisé aide par ailleurs les employés à réussir leur retour au travail après plusieurs années d’absence, ou devant combattre un manque de motivation face à cette perspective, comme à ceux qui doivent composer avec des difficultés de conciliation travail-famille.

Il est possible de jumeler le programme d’accompagnement et une subvention salariale. Notons que Maintien en emploi s’adresse autant aux petites qu’aux moyennes entreprises des MRC de La Rivière-du-Nord, des Pays-d’en-Haut, des Laurentides et d’Argenteuil.